Le harcèlement sexuel est interdit par la loi |
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S’il néglige cette obligation, l’employeur s’expose à des poursuites judiciaires. Vous êtes par conséquent en droit d’exiger de votre direction qu’elle prenne les mesures nécessaires pour faire cesser le harcèlement sexuel. En dernier recours, lorsque toutes les autres possibilités sont épuisées, vous pouvez saisir les tribunaux. Pour en savoir plus: |